Arbeidsovereenkomst tussen een stichting en een directeur van deze stichting. In deze arbeidsovereenkomst worden alle aspecten geregeld inclusief de bijzondere voor een directeur.
De overeenkomst is redelijk uitgebreid, je kunt dus bepalingen schrappen. Zo is er sprake van een vergoeding voor pensioen, een lease-auto en andere zaken. Je kunt die artikelen verwijderen.
Je moet ook als bestuur goed nadenken over de bevoegdheden van de directeur. In dit model kan de directeur zelf het personeelsbeleid voeren. Ook kan hij de stichting vertegenwoordigen naar buiten en verbinden tot een bepaald maximum.
Bevat bepalingen over:
– Lease auto;
– Onkostenvergoeding;
– Representatie;
– bijwonen bestuursvergadering;
– Beoordeling;
– en -in dit geval- buitenlandse reizen.
Reviews
Er zijn nog geen beoordelingen.