Twee bv’s zijn samen eigenaar van een derde bv. Een van beiden neemt het management op zich. Deze modelregeling regelt de bevoegdheden die het management straks zal hebben. Zo is een aantal besluiten voorbehouden aan de aandeelhouders.
Dit is van belang omdat de BV die het dagelijkse management voert in theorie de andere BV, die slechts passief aandeelhouder is, zou kunnen benadelen. Bijvoorbeeld door het aangaan van verplichtingen, zoals de aanschaf van onroerend goed of toezeggingen aan het personeel. Dit directiereglement zorgt ervoor dat de aandeelhouders zich hier eerst over moeten uitspreken. Je noemt een dergelijk document ook wel een directiestatuut.
Bevat bepalingen over:
- doel van de regeling;
- maandelijks overleg;
- beslissingen die zijn voorbehouden aan de aandeelhouders;
- vervanging bij ziekte en dergelijke;
- mogelijkheden van aanpassing.
Naast deze regeling, die de verhouding tussen de aandeelhouders regelt, moet ook een managementovereenkomst worden gesloten. Hierin worden afspraken gemaakt tussen moeder- en dochteronderneming(en).
Dandie –
Gewoon zoals ik had verwacht. Volgens mij juridisch compleet, maar je bent zelf ook nog wel tijd kwijt om het in te vullen. Dat kan ook niet anders met een do-it-yourself dienst.