Een inleenovereenkomst regelt de wederzijdse rechten en verplichtingen van de inlener en uitlener (bijv. detacherings- of uitzendwerk). Dit uitgebreide voorbeeld is een raamovereenkomst. Hierin maak je op hoofdlijnen afspraken over de verantwoordelijkheden en randvoorwaarden waarbinnen personeel wordt uitgeleend. Binnen deze overeenkomst leen je medewerkers uit. Dit doe je elke keer met een aparte inleenbevestiging (inbegrepen bij dit contract). Je kunt dus 1, 2 of 20 medewerkers tegelijk, of op verschillende momenten, uitlenen zonder elke keer een nieuw contract op te stellen.
Dit uitgebreide modelcontract bevat afspraken over:
- Duur;
- Werkzaamheden;
- Vervanging;
- Tarieven;
- Urenverantwoording;
- Betaling;
- Geheimhouding;
- Intellectueel eigendom;
- Teruggave bescheiden einde inleenovereenkomst;
- Overname personeel / non-concurrentiebeding;
- Aansprakelijkheid.
Het is belangrijk dat je deze overeenkomst altijd in combinatie met een aparte bevestiging per medewerker gebruikt. In de inleenovereenkomst staan algemene afspraken en in de bevestiging staan de specifieke gegevens van elke gedetacheerde medewerker afzonderlijk, zoals werkzaamheden, uurtarief en projectduur.
Jack Lehmans –
Uitstekende kwaliteit. Ik had een offerte bij een jurist aangevraagd en die vroeg €295,- excl. btw. Ook moest ik er ook nog twee weken op wachten. Deze kon ik direct downloaden. Hartelijk dank.
Jessi –
Compleet en snel geregeld. Een invulinstructie zou het afmaken. Misschien ook handig als het contract samen met de inleenbevestiging in één pakketje worden aangeboden.
Scholto Bos –
Bedankt voor de tip. Je hebt helemaal gelijk. Als iemand dit contract bestelt, krijgt die de inleenbevestiging er nu automatisch bij. We houden nog wel de mogelijkheid open om de bevestiging apart te bestellen voor als iemand al een raamovereenkomst heeft.