Om bij een stichting een directeur aan te nemen moet het bestuur een aparte beslissing nemen. Daarin legt het bestuur zich vast om een directeur te benoemen op de arbeidsvoorwaarden zoals die zijn overeengekomen. Een apart besluit is meestal een eis in de statuten. De stichting gaat immers een langdurige en meestal kostbare verplichting aan.
Naast het bestuursbesluit is er ook een arbeidsovereenkomst nodig tussen de directeur en de stichting. Die overeenkomst moet je als bijlage bij het besluit voegen. Een model voor een dergelijke arbeidsovereenkomst vind je ook op onze site,
Bevat bepalingen over:
– de formele vereisten van de vergadering en het besluit;
– de gegevens over de directeur en de overeenkomst.
Reviews
Er zijn nog geen beoordelingen.