Toont alle 13 resultaten

Directiereglement

26,95

Een directiereglement (ook wel directiestatuut) regelt de verhouding tussen de directeur en de aandeelhouder(s) van een besloten vennootschap. Dit is een aanvulling op de statuten. Voordeel van deze aanvulling is dat die flexibeler is. Om statuten te wijzigen moet je naar de notaris. Dit modelreglement kun je zelf aanpassen.

De directie stelt een directiereglement op en legt dit ter goedkeuring voor aan het besluitvormend orgaan van de bv. Dat is meestal de algemene aandeelhoudersvergadering. In dit model vind je een opsomming van mogelijke besluiten. Na goedkeuring kan de directie zelfstandiger opereren zonder telkens de AVA te hoeven raadplegen. Download dit voorbeeld dat door een ervaren jurist is opgesteld.

Managementovereenkomst

(2 klantbeoordelingen)
26,95

Heb je een holdingstructuur met een persoonlijke holding en een werk-bv? Dit modelcontract is een managementovereenkomst tussen bv’s. Hiermee geef je als directeur-grootaandeelhouder (DGA) de opdracht om zelf het management van je werkmaatschappij te voeren. Je sluit dus een contract met jezelf. Je kunt ook voor een Arbeidsovereenkomst DGA kiezen.

De wet verplicht dat onderlinge verhoudingen binnen bv’s bekend zijn. Met deze overeenkomst voldoe je aan die eis. Aangezien je geen arbeidscontract sluit, hoef je geen rekening te houden met loonheffingen en sociale premies. Door dit vast te leggen heb je schriftelijk bewijs voor de Belastingdienst.

Download als word-bestand en gebruik onbeperkt binnen je eigen onderneming. Dit document is actueel (wet- en regelgeving 2021) en door een ervaren jurist opgesteld.

Notulen AVA Benoeming en Ontslag Bestuurder

(3 klantbeoordelingen)
6,95

De eerste statutair bestuurder van een bv wordt altijd bij de notaris benoemd. Dat gebeurt tijdens het opstellen van de oprichtingsakte. Als er later een nieuwe bestuurder bijkomt of vertrekt wordt zowel de benoeming als het ontslag bij aandeelhoudersbesluit vastgesteld. Dit leg je vast met deze Voorbeeld Notulen AVA Benoeming en Ontslag Bestuurder.

Dit zijn uitgebreide notulen, want met dit voorbeeld kun je een nieuwe directeur benoemen en een huidige ontslag verlenen. Daarnaast wordt ook de bezoldiging vastgesteld in de vorm van een loon of management fee. Tot slot kun je een vertrekkend directeur een ontslagvergoeding meegeven. Alle besluiten zijn optioneel, dus je kunt dit document ook gebruiken voor alleen een benoemingsbesluit, loonwijziging of ontslag van een bestuurder bij een bv.

Notulen AVA Benoeming Commissaris

4,95

De Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA) stelt een Raad van Commissarissen (RvC) aan. Een commissaris wordt ook wel toezichthouder genoemd. Met deze voorbeeld Notulen AVA Benoeming Commissaris leg je de benoeming van een toezichthouder van een bv vast.

Met dit benoemingsbesluit kun je een commissaris ontslaan en een nieuwe benoemen. Eén van beide is ook mogelijk. Verwijder eenvoudig de betreffende passage uit het document. Let op: je hebt andere notulen nodig voor een Benoeming Bestuurder BV. Lees verder voor uitleg.

Notulen AVA Ontstentenis of Belet

8,95

Tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) is het verstandig om een besluit te nemen over vervanging bij afwezigheid. Bij langdurige ziekte (belet) kan de besluitvorming ineens tot stilstand komen. In het ergste geval kom jij, of één van jouw medebestuurders, onverwachts te overlijden (ontstentenis). Met de Notulen AVA Ontstentenis of Belet wijs je een vervanger aan.

Het is belangrijk dat je een vervanger hebt die je kunt vertrouwen en die voldoende kennis heeft om namens jou besluiten te nemen. Dit geldt zeker als je de enige aandeelhouder en bestuurder bent. Als je plotseling wegvalt kun je immers zelf geen nieuwe bestuurder meer aanwijzen.

Geheimhoudingsverklaring (NDA)

24,95

Deze Geheimhoudingsverklaring (Engels: Non Disclosure Agreement of NDA) gebruik je voor een bedrijfsovername of fusie. Als beide partijen hun interesse hebben geuit en de eerste gesprekken hebben plaatsgevonden, wordt het overnameproces gestart. De eerste stap is het afspreken van geheimhouding tijdens de onderhandelingen.

In deze modelverklaring wordt de reikwijdte, maar ook het delen en vernietigen van vertrouwelijke documenten vastgelegd. Er is tevens een boetebeding opgenomen. Een NDA wordt vaak samen met een Intentieverklaring Bedrijfsovername ondertekend. Download dit voorbeeld in Word.

Intentieverklaring Fusie

24,95

Deze Intentieverklaring Fusie is een wederzijdse afspraak tussen twee bv’s die van plan zijn te fuseren. Voordat er gevoelige informatie wordt gedeeld, worden afspraken op papier gezet over de looptijd van de onderhandeling, exclusiviteit en geheimhouding. Ook worden er afspraken gemaakt over toekomstige garanties en het t.z.t. opstellen van een fusiebalans.

Dit is een korte, maar juridisch correcte verklaring van 1 pagina (word), dus zonder onnodige uitweidingen en moeilijk taalgebruik. Let op: het doel is om tot een fusie te komen, dus geen overname. Daar heb je deze intentieverklaring voor nodig.

Intentieverklaring Bedrijfsovername

24,95

Uitgebreide Intentieverklaring Bedrijfsovername, beter bekend onder de Engelse naam Letter of Intent (LOI). Bij dit voorbeeld is een checklist inbegrepen. Deze stap is voorafgaand aan het Due Diligence onderzoek.

Je spreekt af waar de verkooprijs op gebaseerd wordt (netto resultaat, eigen vermogen etc.) en wat de ontbindende voorwaarden zijn. Tevens worden afspraken gemaakt over exclusiviteit, non-concurrentie en aspecten van het bedrijfsonderzoek. Met dit model van 7 pagina’s download je een zeer gedegen basis die je aan kunt passen naar jouw situatie.

Notulen AVA Participatiebesluit

4,95

Investeerders willen vaak een aandeel in je bedrijf. Zij worden dan mede-eigenaar. Om te kunnen groeien geef je nieuwe aandelen uit. Dit kan alleen als de statuten dat toestaan. Anders moet je een statutenwijziging doorvoeren. De aandeelhoudersvergadering neemt vervolgens een besluit. Dit leg je vast met de Notulen AVA Participatiebesluit.

Bij instemming moet je de notulen ondertekenen. Dit participatiebesluit neem je mee naar een notaris. Die stelt de notariële akte op, want dat is verplicht. Verdiep je in de aansprakelijkheid en fiscale gevolgen van participatie. Ook al ben je statutair bestuurder, de invloed op de dagelijkse besluitvorming kan groot zijn.

Notulen AVA Turboliquidatie

7,95

Een besloten vennootschap kan zichzelf onder voorwaarden per direct opheffen. Ten eerste mag een bv geen baten op de balans hebben. Ten tweede moet door de algemene vergadering van aandeelhouders (AVA) een officieel besluit worden genomen dat schriftelijk wordt vastgelegd. Dit doe je met deze Notulen AVA Turboliquidatie.

De turboliquidatie wordt ook misbruikt. Aandeelhouders hevelen activa over naar een andere bv en liquideren de lege bv. Schuldeisers staan daarna met lege handen. Daarom controleert de fiscus streng op turboliquidaties. Leg dit besluit goed vast en zorg dat je de procedure volledig doorloopt. Lees hieronder verder of download dit model direct.

Vennootschap Onder Firma Contract

(1 klantbeoordeling)
24,95

Uitgebreid Vennootschap Onder Firma Contract voor de oprichting van een VOF tussen 2 of meer vennoten. In tegenstelling tot de gratis pdf-documenten op internet, kun je bij ons uit 3 modellen kiezen. Het eerste voorbeeld is voor zakelijke vennoten. Het tweede is speciaal voor echtgenoten en het laatste modelcontract is voor als je een bestaand bedrijf wilt omzetten naar een VOF.

Bij het opstellen van een VOF contract maak je afspraken over de werk- en winstverdeling, maar ook over het beheer van contracten en betaling van facturen. Een notaris is niet nodig.

Toetreding/uittreding Beherend Vennoot Commanditaire Vennootschap CV

24,95

Een commanditaire vennootschap bestaat uit minimaal twee personen. De commanditaire vennoot en de beherende vennoot. Deze overeenkomst maakt het mogelijk de beherende vennoot te vervangen.

Beëindiging & Liquidatie VOF

24,95

Zoals je bij het starten van een VOF een contract moet maken, zo is het aan te raden dat ook bij het einde te doen. Alleen dat heb je met elkaar duidelijk wat er geregeld en afgesproken is. Juist omdat je elkaar niet direct meer nodig hebt is er minder loyaliteit.

Daarom regel je de zaken goed met dit contract. Belangrijk is om na te denken of je niet een bedrag moet reserveren voor lijken in de kast. Bijvoorbeeld een naheffing van de belastingdienst die pas na opheffing bekend is.