Overeenkomst toekenning van koopoptie aandelen aan werknemer

De aandeelhouder van de besloten vennootschap verleent de werknemer een koopoptie op aandelen in het bedrijf. Dit recht kan na een bepaalde periode door de werknemer, indien deze nog in dienst is worden uitgeoefend. Dit is een individuele optieregeling.
Je moet zelf zaken invullen zoals de naam van de onderneming, de waarde van de optie en de datum van uitoefening.
De overeenkomst biedt ook de mogelijkheid om de optierechten weer terug te verkopen aan de eigenaar. De waarde moet op dat moment bepaald worden in onderling overleg of door een deskundige. Ook is er een regeling hoe om te gaan met de verkoop van de andere aandelen van de eigenaar. Als je als eigenaar dat een te vergaande bepaling vindt, dan kan je die schrappen uit het model.

Bevat bepalingen over:
– de uitoefening;
– de uitoefenprijs;
– de duur;
– right of first refusal;
– terugkoop optierecht.