Voor wie geen roze bril, maar heldere contracten wil.
Arbeidsovereenkomst minmaxcontract

Arbeidsovereenkomst minmaxcontract

 22,99

Een min max contract is een arbeidsovereenkomst waarbij niet van tevoren duidelijk is hoeveel uur gewerkt wordt. Het komt neer op een oproepcontract. De werkgever roept de werknemer op als er werk is.
De werkgever is verplicht in ieder geval het loon te betalen over de garantie-uren. Wordt er structureel meer gewerkt dan het aantal garantie-uren? Dan kan dit gevolgen hebben voor het contract. Bepalend is het het aantal uren dat gemiddeld in de laatste drie maanden is gewerkt.

  • Download direct
  • Opgesteld door ervaren juristen
  • Niet goed, geld terug
SKU: Arbeidsovereenkomst minmaxcontract Categorieën: , Tag:

Beschrijving

Arbeidsovereenkomst waarbij partijen een arbeidsovereenkomst aangaan maar zo flexibel mogelijk willen zijn over de arbeidsuren. Min Max contract.
De werkgever heeft het recht met betrekking tot de uren boven het minimum aantal tot het vermelde maximum de werknemer werkzaamheden op te dragen.
De dagen en uren waarop gewerkt moet worden, zullen door de werkgever in overleg met de werknemer wekelijks worden vastgesteld.

Bevat bepalingen over:
– functie;
– beloning;
– minimum en maximum uren;
– werkplek;
– vakantie;
– betaling.

Extra informatie

Prijs

€ 19 excl. btw

Documentsoort

Word-bestand

Documentnaam

Arbeidsovereenkomst op basis van minimalemaximale uren.docx

Documenttype

Overeenkomst

Taal

Nederlands

Doelgroep

ondernemer

Categorie

Arbeid

Verkoper

Uitgeverij Justitia Omnibus

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Arbeidsovereenkomst minmaxcontract” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

0
Winkelwagen
Deze website gebruikt cookies. Akkoord