HomeArbeidVaststellingsovereenkomst voor Vertrekstimuleringsregeling

Vaststellingsovereenkomst voor Vertrekstimuleringsregeling

 23,95

In een reorganisatie worden tussen werkgever en vertegenwoordigers van de werknemers afspraken gemaakt voor een sociaal plan. Werknemers kunnen kiezen voor een vertrekregeling. Als de werknemer kiest voor de vertrekregeling moet deze overeenkomst worden gesloten.

Artikelnummer: Vaststellingsovereenkomst voor vertrekstimuleringsregeling Categorie:

Beschrijving

Vaststellingsovereenkomst bij het einde van het dienstverband. In dit geval is de werknemer in het kader van een reorganisatie boventallig verklaard. Werknemer heeft besloten om te kiezen voor de vertrekstimuleringsregeling in overeenstemming met het sociaal beleidsplan.
U dient op grond van de afgesproken formule zelf uit te rekenen hoe hoog de eenmalige vergoeding is. Uit de loonadministratie moeten de nog openstaande verplichtingen blijken. Deze bedragen hoeven niet exact in de overeenkomst opgenomen.

Bevat bepalingen over:
– datum uit dienst;
– hoogte van de vergoeding;
– inleveren goederen;
– afzien WW.

Specificaties

Prijs

€ 19 excl. btw

Documentsoort

Word-bestand

Documentnaam

Vaststellingsovereenkomst met vertrekstimuleringsregeling.doc

Documenttype

Overeenkomst

Taal

Nederlands

Doelgroep

ondernemer

Categorie

Arbeid

Verkoper

Uitgeverij Justitia Omnibus

Reacties

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Vaststellingsovereenkomst voor Vertrekstimuleringsregeling” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *